Über uns

In einer kleinen Küche im US-Bundesstaat Washington begann vor mehr als 100 Jahren die weltweite Erfolgsgeschichte von Mars, Incorporated. In dieser Küche kreierte Frank C. Mars im Jahr 1911 gemeinsam mit seinem Sohn Forrest einen besonderen Schokoladenriegel, der später als MILKY WAY® bekannt wurde und der schliesslich den Grundstein für das heute weltweit tätige Familienunternehmen Mars, Incorporated legte.In einer kleinen Küche im US-Bundesstaat Washington begann vor mehr als 100 Jahren die weltweite Erfolgsgeschichte von Mars, Incorporated. In dieser Küche kreierte Frank C. Mars im Jahr 1911 gemeinsam mit seinem Sohn Forrest einen besonderen Schokoladenriegel, der später als MILKY WAY® bekannt wurde und der schliesslich den Grundstein für das heute weltweit tätige Familienunternehmen Mars, Incorporated legte.

Einige Jahrzehnte und viele Produktinnovationen später sind die bekannten Namen wie SNICKERS®, MARS®, SUGUS®, UNCLE BEN’S®, PEDIGREE® oder WHISKAS® Teil der umfangreichen Markenvielfalt, welche Mars weltweit vertreibt und sowohl Menschen als auch Tiere glücklich machen.

Heute zählt Mars in 78 Länder über 80‘000 Mitarbeitende welche global zusammen arbeiten. Seit mehr als 50 Jahren ist Mars auch in der Schweiz, im Kanton Zug zu Hause. Als einer der weltweit führenden Markenartikel-Hersteller werden von Zug aus viele unserer Qualitätsmarken schweizweit vertrieben.

Die Fünf Prinzipien von Mars

Die Fünf Prinzipien von Mars: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz, Freiheit

Die Fünf Prinzipien von Mars - Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit - bilden die Grundlage unserer Kultur und spiegeln unseren Geschäftsansatz wider. Sie verbinden uns über geografische Grenzen, Sprachen, Kulturen und Generationen hinweg.

Unsere Fünf Prinzipien sind gleichbedeutend mit der Philosophie von Mars und haben die Mitarbeiter von Mars durch den grössten Teil unserer Unternehmensgeschichte geleitet. Wir tun jeden Tag unser Bestes, um unsere Prinzipien durch unsere Arbeit und unsere Beziehungen zu Verbrauchern, Kunden, Geschäftspartnern, Gemeinden und Kollegen in die Tat umzusetzen.

  • Qualität
  • Verantwortung
  • Gegenseitigkeit
  • Effizienz
  • Freiheit

Qualität

Wir geben jeden Tag das Beste für unsere Kunden.

Was wir tun, tun wir richtig. Höchste Qualität ist für uns das oberste Leitprinzip bei all unseren Aktivitäten. Nur so können wir unsere Kunden täglich aufs Neue für Mars begeistern.

Qualität bedeutet für uns auch, dass wir unseren Kunden aktiv zuhören. Es ist uns wichtig, ihre Bedürfnisse zu verstehen, denn nur so können wir ihnen Produkte und Marken anbieten, die sie begeistern. Zudem arbeiten wir beständig daran, unsere Produkte und Dienstleistungen noch besser zu machen. Wir tun dies mit Leidenschaft, persönlichem Engagement und Qualität als kompromisslosen Maßstab, der unsere Tätigkeit bestimmt.

Jeder Einzelne kann mitreden, denn jeder kann die Qualität eines Produktes hinterfragen. Und der Standard ist denkbar einfach: Versetzen Sie sich in die Lage eines Verbrauchers und bieten Sie ihm nur Produkte an, von denen Sie selbst überzeugt sind.

Verantwortung

Als Einzelne übernehmen wir aktiv Verantwortung, in einer Unternehmenskultur, die uns dazu ermutigt.

Bei Mars ist jeder Einzelne Teil des Erfolgs. Wir setzen auf Mitarbeiter, die buchstäblich etwas unternehmen möchten und gerne Verantwortung übernehmen. Im Gegenzug geniessen die Mitarbeiter bei Mars ein Höchstmaß an Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Karrierewege sowie auch die Möglichkeit die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden zu können.

Howard Shapiro – Wenn wir hier eine Branche aufbauen und das Wachstum fördern möchten, dann müssen wir auch sicherstellen, dass nur die allerbesten Methoden eingesetzt werden. Dafür tragen wir die Verantwortung.

Gegenseitigkeit

Wir messen den Erfolg unserer Beziehungen am gemeinsamen Nutzen, denn nur ein solcher ist von Dauer.

Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiger Erfolg nur dann möglich ist, wenn wir unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Handelspartnern mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen.

Gegenseitigkeit bedeutet für uns, dass wir mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten fair umgehen und Brücken zu ihnen schlagen. Von unseren Beziehungen sollen unsere Partner denselben Nutzen haben wie wir, wobei wir im Umkehrschluss ebenso fair behandelt werden möchten.

Zur Gegenseitigkeit gehört auch ein sorgsamer Umgang mit den natürlichen Ressourcen. So setzen wir uns dafür ein, die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten und die Lebensqualität der Menschen an unseren weltweiten Standorten zu verbessern.

Wir unterstützen unsere Kunden, und unsere Kunden unterstützen uns. Unsere Kunden sind uns (Mars) auch in Krisenzeiten ausnahmslos treu geblieben, und wir ihnen.

Effizienz

Wir streben jeden Tag nach maximaler Qualität bei minimalem Verbrauch von Ressourcen.

Als schlankes Unternehmen sehen wir das Streben nach Effizienz als Aufgabe aller Mitarbeiter auf allen Ebenen an. Dafür setzen wir auf flache Hierarchien und Transparenz.

Effizienz heisst für uns, dass wir Produkte in höchster Qualität zu niedrigsten Kosten bei gleichzeitig geringstmöglichem Verbrauch von Rohstoffen liefern. So erreichen wir maximale Produktivität.

In der gleichen Weise richten wir auch unsere Prozesse schlank und effizient aus und suchen stets nach Lösungen, um unsere Betriebsabläufe weiter zu optimieren.

Es ist ein befriedigendes Gefühl, durch das eigene Handeln nachhaltige Verbesserungen schaffen zu können. Und es ist ein gutes Gefühl, persönlich einen Unterschied bewirkt zu haben.

Freiheit

Wir brauchen Freiheit, um unsere Zukunft selbst zu gestalten - und wirtschaftlichen Erfolg, um diese Freiheit zu bewahren.

Freiheit heißt für uns darum, dass wir als Unternehmen die Möglichkeit haben, langfristig zu denken und zu planen, anstelle uns kurzfristigen Finanzzielen unterwerfen zu müssen.

Jeder einzelne Mitarbeiter hat die Verantwortung, die Freiheiten zu nutzen, die wir bei Mars haben und bieten. Unser Ideal ist der Unternehmer im Unternehmen, der beständig neue Chancen sucht, erkennt und konsequent nutzt und sich dabei selbst weiterentwickelt.

Wir führen unsere Forschung auf absolut einzigartige Weise durch. Wir nennen dies «Caring Science», das Prinzip der fürsorglichen, verantwortungsvollen Forschung. In der Forschung gibt es viele unbekannte Faktoren, deshalb ist Freiheit absolut unumgänglich.

Klicken Sie hier, um sich ein kurzes Video zur erstaunlichen Geschichte von Mars anzusehen.

mars.com:switzerland:de:about mars:landing